пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
 
 
 
 
   

17.07.2014

Эксперты обсудили систему подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ


 


Члены экспертного совета при вице-губернаторе по строительству и инфраструктуре обсудили систему подготовки кадров для нужд строительной отрасли и сферы ЖКХ.


Как сообщил начальник областного департамента архитектуры и строительства Дмитрий Ассонов, в Томской области отмечается острый дефицит и рабочих, и высококвалифицированных специалистов. Спрос работодателей в три раза превышает предложение. Недостаток рабочих руководители предприятий пытаются восполнить, привлекая иностранных граждан. При этом в 2014 году квота на иностранных рабочих для строительной отрасли составила 2366, а на 2015 год одобрено всего 192 рабочих места.


По мнению экспертов, решить проблему дефицита кадров можно комплексно. В частности, повысить престиж строительных профессий за счет повышения зарплаты и улучшения социальных гарантий, модернизации производств и увеличения высокопроизводительных рабочих мест. При чем сделать это в рамках интеграции строительного комплекса с учреждениями высшего и среднего профессионального образования при поддержке власти.


Вице-губернатор Игорь Шатурный предложил сформировать при областных департаментах архитектуры и строительства, ЖКХ и госжилнадзора специальные группы с привлечением экспертов и саморегулируемых организаций для выработки конкретных мер по решению проблемы.


 


Источник: Официальный информационный интернет-портал администрации Томской области



 К списку новостей Отправить другу
 
Главная | Карта сайта | Контакты | Политика конфиденциальности